Conveni de col·laboració entre el Patronat Municipal de Turisme i Platges d'Alacant i l'Associació pro-discapacitats psíquics d'Alacant per a la formació i inserció laboral dels seus membres en l'exercici 2024

Logo Alicante City & Beach
Nº de registro: 
607
Tipo de convenio: 
Con personas o entes de derecho privado
Ámbito: 
Acció Social
Área, servicio o concejalía: 
Patronat Municipal de Turisme i Platges d'Alacant
Entidad con que se suscribe: 
Asociación pro-discapacitados psíquicos de Alicante APSA
Fecha de suscripción: 
18 de octubre de 2024
Partes que suscriben: 
Dª Ana Poquet Mas, en condició de Presidenta delegada del Patronat Municipal de Turisme i Platges d' Alacant. Dª María Isabel Manero Pérez en qualitat de Presidenta de l' "Asociación Pro-Discapacitados Psíquicos de Alicante."
Documento del convenio: 
Objeto: 

El present Conveni té com a objecte establir i articular la col·laboració entre el Patronat Municipal de Turisme i Platges d'Alacant i l'entitat APSA, per a la realització d'un Programa de Formació i Inserció Laboral per a persones amb discapacitat, amb una metodologia de formació teoricopràctica, que inclou la realització de pràctiques laborals.

Atés que el present conveni és continuació d'altres similars subscrits amb anterioritat amb la Regidoria de Cultura, així com pel propi Patronat de Turisme en l'anterior exercici 2023, es deixa constància que actualment presten servici al Castell de Santa Bàrbara, set afiliats/as a APSA. En el cas que algun/a de els/as treballadors/as cessara per qualsevol motiu, serà necessari subscriure un annex per a la persona que el/a substituïsca, que arreplegarà les seues dades, el seu destí, el/la tutor/a nomenat/a des d' APSA i la persona responsable del Patronat, per al seu seguiment, així com el contingut de les funcions que ha d'exercir i la seua duració. El/la tutor/a nomenat/per APSA serà responsable de l'adequació del personal a les funcions designades, per a això emetrà un document acreditatiu de la idoneïtat.

El Patronat es compromet a la formació i assessorament continuats de l'alumnat i a supervisar la labor del personal tècnic d'orientació laboral prèviament contractat per l'Associació. Este procés es desenrotllarà sota la metodologia denominada entrenament laboral en el lloc de treball, les fases del qual són:

a) Estudi i valoració de la persona candidata, adequant-la al lloc de treball determinat.

b) Anàlisi de tasques, tant en els moviments, temps, grups d'habilitats requerides, com en les relacions personals.

c) Adaptació i entrenament de la persona amb discapacitat.

d) Desenvolupament d'estratègies d'aprenentatge, tant en les específiques del seu lloc, com en altres d'índole social i relacional.

e) Informació continuada de l'ajust al lloc de treball.

f) Avaluació continuada de l'ajust al lloc de treball.

g) Retirada progressiva del suport, dependent del resultat de l'avaluació.

 

Vigencia
Vigente: 
No
Plazo de vigencia: 
31 de desembre de 2024
Información Complementaria